반응형 퇴직연금 종류1 퇴직금 퇴직연금 완벽 비교 분석, 차이점과 장단점 총정리 퇴직을 준비 중이신 분들을 위한 퇴직금과 퇴직연금의 비교 분석 자료입니다. 근로자라면 반드시 알아야 할 퇴직급여제도의 구조와 차이를 정확히 이해하고, 각 제도의 장단점 및 선택 기준까지 명확히 안내드립니다. ≣ 목차 1. 퇴직금이란?퇴직금은 근로자가 1년 이상 계속 근로한 경우, 퇴직 시 평균임금의 30일분 이상을 일시금으로 지급받는 제도입니다.이는 「근로기준법 제34조」에 따라 사용자가 반드시 지급해야 하는 법적 의무입니다.지급 기준: 1년 이상 계속 근로산정 방식: 퇴직 직전 3개월 평균임금 × 30일 × 총 근무연수📌 예시월 평균 300만 원 × 1개월 × 5년 = 약 1,500만 원퇴직금 계산기 바로가기 2. 퇴직연금이란?퇴직연금은 퇴직금을 사업주가 직접 지급하는 대신, 금융기관에 사전 적립하.. 2025. 6. 6. 이전 1 다음 반응형
